员工将一纸《被迫解除劳动关系通知书》发给公司后离职，竟遭遇公司拖延社保减员，员工仲裁公司后，公司反将员工告上法庭，要求其承担多缴纳的医疗保险。济南市槐荫区人民法院审理后，驳回了公司诉讼，判令其全额支付拖欠的4.4万余元工资及3万元补偿金。法院方面表示，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，劳动者