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社保断缴1次,这些待遇全部受影响!

2025-08-21 14:56:00     阅读量:0

@金湾街坊们

缴纳社保让生活更有保障

但是,当身份从

“职场人”转变为“自由人”时

社保断缴怎么办?


不少朋友会问

“听说社保断缴了,

后面补上就没事,怎么补呀?”

...


断缴的社保真不能补

社保断缴知识解答全指南

和小金一起看看



社保断缴1个月
有什么影响?


社保本身待遇影响


社保分为

养老医疗生育失业工伤

这五个险种

对“打工人”进行了

基础而全面的保障


一旦社保断缴之后

会影响各个险种对其的正常保障


01养老保险

如果是短暂断缴的话,问题不大。但还是会有以下两方面的影响:


● 养老金会相应降低


养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。


● 影响养老金的办理时间


此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后才能办理领取养老金手续


02医疗保险

注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费


3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保


超过3个月再续保有3-6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限


而网传“医保断缴三个月会清零”是指连续缴费年限清零,职工医保个人账户的钱是不会清零的,累计缴费年限也不会清零


一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高,以深圳为例:


● 影响基本医保报销额度



● 影响地方补充医保支付限额



所以,无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保。


03生育险

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。


04工伤险

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。


05失业险

影响较小。如果你在失业以后不是本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。


社保挂钩政策影响



社保还与购房摇号子女入学

公租房申请等方面挂钩

一旦社保断缴,麻烦可不小




社保断缴怎么办?


补缴的条件是

基于有真实的劳动关系

没有劳动关系不能补缴


根据相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳养老保险


建议与用人单位沟通,提交劳动合同、工资发放银行流水、考勤打卡记录等证明劳动关系的材料,向参保地税务部门或社保经办机构申请办理应参保未参保补缴。


根据《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》(粤人社规〔2021〕5号),灵活就业人员不得补缴灵活就业期间未缴费的年限



补缴年限
是按照什么时间补缴?


根据相关规定

用人单位应当自用工之日起30日内

为职工办理社会保险登记

并按时足额缴纳养老保险费


补缴年限就是

与用人单位

存在劳动关系期间的断缴年限

补缴年限的起始时间

最早不超过当地实施企业职工

基本养老保险制度的时间



离职后,到新单位入职期间
中断的社保可以补缀吗?


参保人离开单位后

没有及时办理

灵活就业人员缴费登记

或办理了

灵活就业人员缴费登记但缴费失败


其未参保或中断的缴费年限

不能以事后追补的方式进行补缴



离职后
担心社保断缴怎么办?


离职后暂时没有再就业的



01参加养老保险

离职后,若未达到法定退休年龄,符合条件的灵活就业人员可在户籍地或就业地参加养老保险。


满足下列条件之一的,可以灵活就业人员的方式参加职工基本养老保险


本市户籍人员,未达到法定退休年龄,可以个人方式,按月参加养老保险。

省内户籍人员,未达到法定退休年龄,在我市办理了就业登记证明的灵活就业人员。

省外户籍人员,未达到法定退休年龄,在我市办理了就业登记证明的灵活就业人员。

港澳台人员,未达到法定退休年龄,在我市办理了居民居住证或就业登记证明的灵活就业人员。


珠海市灵活就业人员社保费征收机构为税务部门,申报流程详情可咨询所属税务部门或拨打咨询热线:12366


02参加医疗保险

如需参加医疗保险,建议详情可向市医保中心咨询,咨询热线:12345


灵活就业人员的参保遵循自愿原则,社保费由个人自行缴纳。


离职后马上入职新单位的



如再就业

只需要和单位HR做好沟通

及时在新单位办理参保即可



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